第一篇：2019小學工會事情計劃

　　新學年我校工會事情繼續以“以人為本，敬業奉獻”為主題，繼續深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業道德修養，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切事情的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會事情的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充实地把工會組織的活力激發出來，起劲建設康健向上、充滿生機活力的模范“職工之傢”。

　　（一）加強工會自身建設

　　1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教工，依法獨立自主地開展各項事情。

　　2、加強头脑作風和事情作風的建設，亲切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充实發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3、推進工會事情現代化建設，充实利用現代信息技術，完善工會網頁，确立工會資源庫，确立教職工個人網頁。

　　（二）、不斷推進學校民主建設

　　1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真推行教代會職權，提高教代會質量。

　　2、積極配合黨政，繼續做好校務公開事情，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有用性。校務公開的內容包罗：財務治理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾亲切相關的主要事情公開。依赖全體教師，虛心聽取意見，把事情落到實處。

　　3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主治理，把學校的民主建設真正落到實處。

　　4、認真推行工會的基本職責，維護教職工的正当權益，做好協調事情。

　　（三）、重視教職工隊伍建設

　　1、積極配合學校黨政，加強教工头脑政治事情，組織教職工學習領會“十七大”、“十七屆六中全會”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職事情。有計劃的開展訪問談心活動。

　　2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，鼎力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，治理育人，服務育人的自覺性。

　　3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

　　4、組織教師學習教育理論，刷新教育觀念，開展教育交手活動，不斷提高教育教學質量。

　　5、積極推進學校的師徒結對事情，營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班主任結對，學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

　　（四）、加大送溫暖事情力度

　　1、關心特殊學生群體，與身邊生涯有困難、學習有困難、單親傢庭、人品有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，确立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。

　　2、關心教職工生涯，對生病或有困難的教職工做好慰問事情，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心裡。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事宜造成困難的教師，工會要做到瞭“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對做產的新媽媽及時給以祝賀；給做新郎或新娘的新人贺喜；與事情或生涯上遇到不順心的事的教師們谈心；對生涯特別困難的教職工，學校堅持走訪。

　　3、豐富教職工業餘生涯，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業餘生涯，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。

　　（五）、工會幹部要加強學習、提高理論水平

　　工會幹部要加強學習，要加強工會事情理論方面的探討和研究，提高創新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，結合實際做事情，力图團結全校教工積極投入到我國周全建設小康社會的歷史進程中，投入到我校教育事業中，力图使工會事情達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

　　1、工會幹部要确立定期學習制度。

　　2、工會幹部要開創性地做好分管事情，同時要有一盤棋觀念，註意配合。

　　3、工會各小組事情要加強审核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為审核依據。

　　4、工會幹部註意研究分管事情，開好期末研討會

　　（六）月份事情放置

　　2月：

　　1、制订和討論工會事情計劃

　　2、召開工會委員會議，明確事情目標

　　3、監督執行教代會提議案。

　　4、做好校務公開有關事情。

　　3月：

　　①慶祝“三八”節活動

　　②開展扶助困難學生完成學業活動

　　③學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和“教師誠信守則”，結合實際寫。

　　4月

　　①教師信息整合教學競賽

　　②全鄉教職工活動

　　③困難職工調查活動

　　5月：

　　①聽“保健系列報告”

　　②女教師體檢

　　③校內工會活動（遊戲）

　　④傢長開放日活動。

　　6月：

　　①時事政治审核

　　②網頁評比（個人、班級）

　　③校內工會活動

　　7月

　　征讨教職工的合理化建議。

　　8月

　　1、組織職工參加暑期活動。

　　2、完善工會臺帳。

　　3、協助做好教職工聘用事情，及時化解矛盾。

　　9月

　　1、協助行政做好教師節慶祝活動。

　　2、評選年度優秀教師。

　　10月

　　整理教代會檔案資料參加局評選活動

　　11月

　　組織“講身邊事贊身邊人”演講活動

　　12月

　　1、開展“雙評”活動

　　2、開展送溫暖活動。

　　3、米旦慶祝活動。

　　第二篇：2019小學工會事情計劃

　　一、總的要求

　　以國傢法律法規和黨的教育政策為指導，根據市工會20**年事情要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中央和學校各項事情，以提高教職工致體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中央任務，以學校依法治校示范校建設事情為契機，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工正当權益，充实發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的事情作風，開拓進取，起劲推動學校工會事情的正常開展，為學校周全事情做出貢獻。

　　二、事情內容

　　1、加強理論學習

　　進一步強化學校依法治校示范校的示范性，推動學校校務公開等民主治理事情向前邁進。學校事情將積極配合黨支部，學校行政會議，認真組織全體教職工，學習上級相關政策精神和法律法規，不斷深化認識，周全明白和掌握科學發展觀的基本內涵和精神實質，把工會幹部和教職工的头脑和言行統一到學校事情上來，並以此為契機，抓好教職工头脑、政治事情，推進教育現代化和素質教育的發展，讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才幹，提高生涯質量，適應時代發展，推動社會的進步和人的周全發展，我們要通過各種有用的途徑，鼎力推進學習型組織的創建活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的头脑政治素質，樹立优越的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發展奠基头脑基礎。

　　2、完成各項事情

　　一是要認真落實好上級工會要求：即捉住一個支點教職工大會；增強兩個意識工會服務於教育發展大局的意識，為教【我不是過河卒，若何可以過河回頭。】職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程以民主治理事情為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的康健工程。

　　二是認真推行工會幹部職責，發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中央事情發揮作用，起好學校事情的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主治理，為學校發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，並以此為載體推動學校民主治理，搞好民主評議幹部，征集提案；依法維護教職工正当權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生涯，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業餘文化活動。

　　三、落實措施

　　1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織，其事情的開展必須在黨支部領導之下，其事情內容與行政事情必須保持一致，具有監督和建議權，以是又需要學校行政會議的支持。隻有這樣，才气保證工會事情順利開展，並不斷擴大工會組織的影響力。

　　2、加強工會的自身建設。一要加強工會幹部隊伍建設，提高自己的事情能力和水平；二要加強工會基礎事情，要落實各委員的職責要求，做好一样平常工會事務；三要搞好宣傳事情；四要逐步做好“建傢”事情；五要組織好工會活動。

　　3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”，及時掌握教職工的头脑脈搏，把教職工群眾的冷温和困苦時時掛在心間，切實推行工會的職責，促進送溫暖事情經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，鼎力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生涯，起劲把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之傢”。

　　四、活動放置

　　1、三月

　　慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

　　2、四、五月

　　慶祝“五一”勞動節，工會小組活動。

　　3、六月

　　組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會幹部例會，討論有關事情。征讨教職工的合理化建議。召開教代會。

　　4、七、八月

　　組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。

　　5、九月

　　慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節，放置好有關意见意义體育活動。

　　6、十月

　　慶祝國慶節。開展教職工籃球比賽活動。

　　7、十一月

　　召開教代會。征讨教職工的合理化建議。

　　8、十二月

　　評優評先事情；總結一年事情。

　　9、一、二月

　　開展送溫暖活動，慰問教職工；教職工寒假活動。

　　第三篇：2019小學工會事情計劃

　　20xx年事情總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”主要头脑為指導，深入學習貫徹全總十四屆六次會議精神，著力提高教師隊伍整體素質，加強教師職業道德教育，心系教職員工，起劲維護教職工的正当利益，進一步加強工會的自身建設，起劲開創學校事情的新局面。

　　具體事情要點：

　　一、加強教職工的政治头脑教育

　　1、加強政治理論學習，組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。

　　2、組織教職工繼續深入學習新《工會法》、《教師職業道德規范》等，以小組為單位，定期進行學習，起劲營造优越的學習氛圍。

　　二、加強教師隊伍建設

　　教師是精神文明的傳播者和創造者，建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍是周全貫徹落實十六大精神，積極推進素質教育的主要保證。

　　1、周全落實中小學職業道德規范。深入開展以“熱愛孩子”為焦点的師德教育，使廣大教職工樹立遠大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業愛崗。

　　2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型，鼎力宣傳職工中的好人好事。

　　3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續實施“傳、幫、帶”工程，落實“結對子”協議，註意培養青年教師中的先進典型，激勵青年教師康健成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際，配合教導處配合做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等事情。

　　4、加強女教職工隊伍建設。繼續開展“巾幗立功”等活動，結合教育教學實際，促進女教職工立功立業。依法維護女教職工的正当權益，充实發揮女教職工主力軍的作用。

　　三、抓好民主治理，促進民主政治建設

　　1、逐步規范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學校民主治理和民主監督，規范教代會權利，確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過權，拓寬教代會的內容。註重提案落實，不斷提高教代會的質量。

　　2、周全推進校務公開事情，确立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中央事情，把教師、傢長和社會關註的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務公開的主要內容，起劲做到政策公開、過程公開、結果公開。實現廣大教職工當傢作主，參與民主監督與治理，依法行使民主權利的新舉措。

　　3、做好一年一度的民主評議領導幹部事情，做到公正公正、實事求是地評價。

　　四、推行工會職能，維護教職工正当利益

　　1、亲切聯系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用，专心致志為職工服務。

　　2、關心教職工身心康健，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工註意保養身體等方面關心、愛護職工。

　　3、以豐富多彩的活動，激發工會的活力，積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續組織“迎新春工會活動”。

　　五、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質

　　１、在校黨支部的領導下，确立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會事情，做好工會信息。

　　2、黨、政、工同心協力建好小傢。

　　3、按《工會法》的要求做好財務事情，收好、管好、用好工會經費。

　　4、加強工會幹部的头脑作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和治理水平。

　　5、圓滿完成上級工會佈置的各項事情任務。

　　第四篇：2019小學工會事情計劃

　　一、指導头脑

　　深入學習貫徹黨的十x屆四中、五中全會精神，周全貫徹落實科學發展觀。根据全總十四屆三次執委會議的要求，動員全體教師為實現“xx五”規劃立功立業。堅持以人為本的事情理念，著力提高教師隊伍的整體素質，進一步強化服務意識，鼎力推動民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習事情生涯氛圍。周全推行工會各項職能，充实調動廣大教職工的積極性，切實加強工會自身建設，起劲提高學校工會整體水平。

　　二、加強組織會員學習爭創師德群體先進。

　　1、加強師德學習，繼續協助學校黨支部和行政起劲塑造一支師德高尚，敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓，讓教師時刻註意到敬業愛生，為人師表就是實現三個代表的具體體現。繼續深入開展“群體師德創優”為主要內容的師德教育。

　　2、通過認真學習學校的各項規章制度，使全校教職工確立科學的事情计谋，樹立科學的教育觀，教學觀學生觀，人才觀，質量觀。

　　3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的事情特點和優勢，在事情上、學習上、生涯上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創造更多的發展機會和相互學習的機會，促進他們的成長。

　　三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設

　　1、繼續完善學校教代會制度，加強教代會自身建設，充实發揮教代會的作用，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的，進一步拓寬教代會內容，規范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。推進學校的民主治理和民主監督。

　　2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中央事情進行、捉住廣大師生、人民群眾和社會關註的重點，熱點問題，學校重大發展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務公開的主要內容，起劲做到政策公開，過程公開和結果公開。不斷推進校務公開事情的規范化和制度化，發揮教代會在校務公開中的作用。确立和完善教代會審議校務公開事情和每年度的校務公開事情報告的制度、進一步深化校務公開事情。

　　四、堅持工會推行自身事情職責，不斷加鼎力度維護職工正当權益。

　　1、維護教職工的正当權益是工會的基本職責，也是工會事情的第一要務。本年度要确立健全宏觀參與和監督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制订，充实反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改造，又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生涯權益等正当權益，充实發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用，充实調動教職工群眾的積極性和創造性。

　　2、關註教職工的身心康健，倡導文明康健的生涯方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的优越氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，還要根據本校基礎工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋意见意义”活動，通過活動，不斷改善优越的人文環境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心康健發展。廣泛開展“情系教工，服務社會”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協助黨政解決教職工在制度改造中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

　　五、工會幹部要做到務實創新、不斷提高工會幹部的事情水平

　　1、加強學習與培訓，提高工會幹部的基本素質，使工會幹部在學校各項改造中參得進，議得準，更好地發揮作用。工會幹部平時要多學習《工會法》及有關工會的報刊雜志。起劲掌握做好新形勢下工會事情所必須的本領，提高自身素質和事情水平。本年度要放置四次以上工會幹部會議，加強學習和討論事情。

　　2、繼續建設好“教工之傢”活動，在建傢過程中，工會幹部要積極改進事情方法，不斷提高，更好的發揮作用。

　　3、進一步做好女工委事情，充实發揮女教職工在教育改造和發展中的作用。

　　具體月事情放置：

　　XX年12月：制订工會計劃

　　XX年年1月：瞭解特困教職工情況，並确立檔案

　　2月：慰問特困教職工。

　　3月：慶“三八”活動。

　　4月：開展“我心中的校園”討論活動。

　　5月：各工會小組活動。

　　6月：我心中的校園評比活動。

　　7月—8月：組織教職工考察。

　　9月：教師節爭創活動。

　　10月：開展“我為什麼熱愛教師這個職業”討論活動

　　11月：以工會小組為單位開展“我為什麼熱愛教師這個職業”征文評等到各工會小組活動

　　12月：工會總結，特困教職工調查。

　　第五篇：2019小學工會事情計劃

　　以黨的十七大精神為指南，以科學發展觀為統領，切實貫徹新頒佈的《勞動合同法》，認真實施《“十一五”期間上海職工素質工程發展規劃》，根據xx區教育工會20**年的事情要點及本工會事情實際，圍繞學校中央事情，切實加強工會組織建設，专心致志依赖教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創新發展的优越氛圍，周全維護、保障教職工的權益。

　　一、學習提升明確職責

　　1、圍繞學習十七大精神，開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會幹部的定位，準確掌握工會面臨的社會環境和發展機遇，進一步激發廣大教職工的創造力。

　　2、總支工會進行兩周一次的工會主席例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會事情的職責、任務和目標，不斷地提高工會事情的責随便識和服務意識。

　　3、堅持以教職工為本，周全推進民主治理，不斷增強工會組織的凝聚力。加速工會幹部提升與發展措施，貫徹落實《“十一五”期間上海工會幹部教育培訓規劃》，提高工會幹部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創建和諧學校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執行者、教職工正当權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改造開放的忠實支持者、民主治理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。

　　二、弘揚師德提高素養

　　1、繼續開展虹教系統“學陳寅，尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動並組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，乐成經驗生動形象地向全體教師展現。

　　2、結合天下閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。

　　3、以營造优越事情環境，創建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。

　　4、在各校申報“3g”女工事情品牌的基礎上進一步推進“3g”事情的創建，開創女工事情的新局面。

　　5、以“三八”婦女節為契機，搞好富有時代氣息和教師特征的教育慶祝活動，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生涯。

　　6、進一步開展“為人為師為學”師德系列活動：結合教師節開展師德風采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。

　　三、完善體系切實保障

　　1、確立校務公開“周全推進，平衡發展”的事情思路，周全實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，起劲確保每年評議幹部的公開、公正、公正，真正體現民主。

　　2、做好教職工保障網絡登記，确立幫困治理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖事情，關心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管事情。

　　3、各校工會要经心組織放置好教工的體檢。關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢事情。關註教職工的康健狀況。

　　4、配合醫保改造，加大保障力度。認真做好市總工會醫療保障系統的續保事情，為教職工放心就醫、早期消除病情隱患創造條件。

　　5、各校工會要经心組織暑假療休養活動，不斷提高廣大教職工對休養事情的滿意度，繼續執行好休養事情的“張榜制度”、“迎送制度”。

　　6、積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校接纳多種形式為教工制订健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質。總支組織創編工間操的展示活動。

　　四、夯實基礎，提高能效。

　　1、深入推廣創建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主治理、校務公開課題的調查研究；開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。

　　2、各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間事情機構的職責，保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日，确立退協代表列席教代會制度等形式，充实體現學校民主治理建設。

　　3、堅持“做好、用好、管好”工會經費，定期撥繳、正当使用、依法經審，總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。

　　4、抓好信息員隊伍建設，定期召開信息員會議，及時將學校事情的信息傳遞給教育工會，起劲提高信息質量。

　　5、發揮網絡資源，進一步完善、優化學校工會專網及女工網頁，暢通教工相互溝通的網絡平臺。

　　6、充实調動優勢群體改造、創新的積極性，發揮優勢群體的帶頭作用。

　　7、繼續關心做好退協事情，將退協事情視為工會事情的延伸，是創建和諧學校的主要部分。

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